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产业关系,激励制度和税收筹划

由于特许会计师部门和劳动顾问部门之间的综合协作,我事务所多年来发展出了相关领域的专业经验:

– 在管理产业关系方面,事务所有着丰富的经验,即使是最微妙的劳资关系。 可以为客户起草公司工作合同、集体合同和危机协议提供帮助;  – 在构建“量身定制”的激励制度时,进行适当的校准,以提高劳动生产率。

 

– 同时,在员工激励制度的配置和发展研究方面,通过股权计划和股票期权,根据补充养老金计划和附加福利的归属来优化税收效应。